​

​

​

​

• Yönetim ve liderlik vasfına sahip olmak,

• Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,

• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın olmak,

• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilmek,

• Çözüm odaklı bir yaklaşım sergilemek,

• Analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip olmak.

• Şirket tarafından yapılan mali işlemleri gözden geçirmek,

• Şirket projelerinin mali ve idari işleyişini takip etmek,

• Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuatlara uygun olacak şekilde tutulmasını sağlamak,

• Aylık bütçe, maliyet ve gider analizleri yaparak üst yönetime sunmak,

• Mali tabloları oluşturmak ve sürekli revize edilmesini sağlamak,

• Şirketin ödeme ve tahsilat programlarını hazırlamak ve yönetmek,

• Her bir proje için düzenli olarak çeşitli muhasebe raporları hazırlamak,

• Şirket bütçe sistemleri ile iş stratejilerinin gelişimini yönetmek,

• Finansal risk yönetim ve denetimini sağlamak,

• Finansal süreçleri değerlendirmek ve üst düzey yetkililere iyileştirme kapsamları hakkında görüş sunmak,

• Vergi hesapları ve beyanlarının doğru yapıldığından ve zamanında teslim edildiğinden emin olmak,

• Vergi ve sigorta işlemlerinin ödemelerini yönetmek,

• Kendisine bağlı personelin koordinasyon, eğitim ve mesleki gelişimlerini sağlamak,

• Yönetime her ay operasyonel raporlar hazırlamak ve sunumlar yapmak,

• İnsan kaynakları için kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemi uygulamalarını tasarlamak,

• Bankacı ve hesap denetçileri gibi üçüncü şahıslarla olan iş ilişkilerini yönetmek.